Työsuunnitelmalomakkeen rakenne

1. Koulutus

1.1 Perustutkintoihin liittyvä koulutus ja siihen liittyvä tutkimus

1.2 Muu kuin tutkintoihin johtava koulutus (TITU, täydennyskoulutus, avoin yo; kirjanpitovelvollisuus!)

 

2. Tutkimus

2.1 Jatkokoulutus ja siihen liittyvä tutkimus

2.1.1 Jatko-opintojen ohjaus (O)

2.1.2 Omat jatko-opinnot (Y)

2.2 Tutkimus, joka ei suoranaisesti liity koulutukseen

2.2.1 Muu oma tutkimus (Y)

2.2.2 Liiketal. maksullinen palvelututkimus (suora yritysraha; huom: opetusviroissa olevilla ei voi olla paljon tätä!) (O)

 

3. Yhteiskunnalliset palvelutehtävät

 

4. Sisäiset tukipalvelut

 

Työsuunnitelman sisältö/suositukset

 

 

Nimike

Suositeltava tutkimuksen osuus

Kohta 2. yhteensä

Jatko-opintojen ohjaus

2.1.1

suositeltava omaan kehittymiseen

käytettävä osuus työajasta

2.1.2 + 2.2.1

yliopistonopettaja

10-25 %

 

10-25 %

assistentti

45-60 %   

 

45-60 %

yliassistentti

45-60 %

15-30 %

30-45 %

Lehtori

10-25 %

 

10-25 %

Professori

25-45 %

15-35 %

10-30 %

 

-         assistentuurit pääsääntöisesti jatkokoulutusvirkoja (ei luentoja)

-         jokaisella professorilla tulisi olla ohjattavia

-         myös tutkijat opettavat (harjoitukset, tutkielmien ohjaus ja tarkastus)